Tööandja blogi

Tööandja blogi

7. veebruar 2025

7. veebruar 2025

Kuidas HR ettevõttes suuremat mõju saab omada?

On levinud stereotüüp, et HR pole muud, kui pehmed väärtused, jõulupeo ja suvepäevade korraldamine ning paberimajandus.

31. jaanuar 2025

31. jaanuar 2025

Millised on graafikupõhiste tööandjate HR-prioriteedid 2025. aastal?

Viacurrenti HR-kogukonna raames toimus Hiltonis järjekordne töötuba, kus kogunesid graafikupõhiste ettevõtete personalijuhid.

3. september 2024

3. september 2024

TOOTEUUENDUS - Uuenes Viacurrenti tööandja portaal

Valminud on värske disainiga tööandja portaal, kus personalitiimid ja ettevõtete juhtkonnad saavad kogu ülevaate enda töötajate Viacurrenti kasutusest.

18. august 2024

18. august 2024

Viacurrenti investorina liitus Stebby tegevjuht

Viacurrenti investoritena liitusid Stebby tegevjuht Kristjan Novitski ja Hollandi investeerimisfond Rockstart.

13. august 2024

13. august 2024

Üle 300 000 vaesuses elava eestlase - kuidas tööandja aidata saab?

Äripäeva Personaliuudistes avaldus Viacurrenti tegevjuhi Hendrik Ojamaa artikkel, mis kirjeldab Eesti vahetustega töötajate rahaseisu.

11. juuli 2024

11. juuli 2024

Webinar - kuidas vahetustega töötajaid paremini hallata, toetada ja motiveerida?

Viacurrent ja Wemply korraldasid ühise webinari graafikupõhiste töötajatega ettevõtetele.

20. veebruar 2024

20. veebruar 2024

Töötajate rahatarkusest Äripäeva raadios

Viacurrenti tegevjuht rääkis Äripäeva raadios koos Rahandusminisministeeriumiga, kuidas tööandjad enda inimeste rahalist turvatunnet toetada saavad.

23. oktoober 2023

23. oktoober 2023

Miks töötajate toimetulek tööandjale oluline on?

Palgapäevast palgapäevani elamine on karm reaalsus nii paljudele eestlastele kui ka eurooplastele, mistõttu on finantsheaolu tihti püüdmatu eesmärk

Liitu Viacurrenti uudiskirjaga

Liitu Viacurrenti uudiskirjaga

Liitu Viacurrenti uudiskirjaga

Ole kursis, kuidas oma vahetustega töötajaid paremini hallata, toetada ja motiveerida.

Rahatarkuse artiklid töötajatele

Rohkem tasuta materjale, rahanõustamist ja tööriistu ootavad töötajaid äpis.

Mis on meelerahufond ja miks sul seda vaja on?

Mis on meelerahufond ja miks sul seda vaja on?

Mis on meelerahufond ja miks sul seda vaja on?

Rahaline heaolu ei seisne vaid kõrges sissetulekus või edukates investeeringutes, see hõlmab ka ootamatusteks valmisolekut.

Kuidas säästmisega alustada

Kuidas säästmisega alustada

Kuidas säästmisega alustada

Kõigil on oma rahalised eesmärgid, olgu selleks kodu ostmine, unistuste sihtkohta reisimine või mugava pensionipõlve tagamine.

Saavuta enda rahalised eesmärgid

Saavuta enda rahalised eesmärgid

Saavuta enda rahalised eesmärgid

Teel parema finantstuleviku poole on üheks olulisemaks sammuks selgete ja realistlike säästmiseesmärkide seadmine.

Isiklik eelarve 6 lihtsa sammuga

Isiklik eelarve 6 lihtsa sammuga

Isiklik eelarve 6 lihtsa sammuga

Finantsheaolu ei seisne ainult kõrges sissetulekus; sama oluline on ka rahaga vastutustundlikult ümber käia, seda säästa ja investeerida.

5 viisi, kuidas finantsstressi vähendada

5 viisi, kuidas finantsstressi vähendada

5 viisi, kuidas finantsstressi vähendada

Finantsstress võib kurnav olla. Alates unetutest öödest kuni ärevust täis päevadeni – rahamuredel on meie heaolule suur mõju.

10 nippi igakuiste kulude vähendamiseks

10 nippi igakuiste kulude vähendamiseks

10 nippi igakuiste kulude vähendamiseks

Rahaline heaolu ei sõltu ainult sellest, palju sa teenid, vaid ka vastutustundlikust kulutamisest.

Võlanõustamine

Võlanõustamine

Võlanõustamine

Kui võlgade tagasimaksmine käib sulle ka enda finantsharjumusi parandades üle jõu, saad sa Eesti Võlanõustajate Liidust professionaalset võlanõustamist.