Töötajate
rahalise heaolu mobiilirakendus

Töötajate
rahalise heaolu mobiilirakendus

Töötajad saavad Viacurrenti mobiilirakendusest kõik vajaliku, et enda rahaasjad kontrolli alla saada.

Töötajad saavad Viacurrenti mobiilirakendusest kõik vajaliku, et enda rahaasjad kontrolli alla saada.

Sinu töötajad saavad Viacurrenti mobiilirakendusega enda rahaasjad kontrolli alla.

Meie rahatarkuse nõuandjad

Eesti vahetustega töötajate rahaseis

Stress rahalise toimetuleku pärast on sõltumata ametikohast graafikupõhiste töötajate suurim pingeallikas. See mõjutab
otseselt nende heaolu, töömotivatsiooni ja produktiivsust.

45%

elavad palgapäevast palgapäevani¹

100 000

eestlast on hädas laenude tagasimaksmisega²

Eesti vahetustega töötajate rahaseis

Stress rahalise toimetuleku pärast on graafikupõhiste töötajate suurim pingeallikas. See mõjutab otseselt nende heaolu, motivatsiooni ja produktiivsust.

45%

elavad palgapäevast palgapäevani¹

100 000

eestlast on hädas laenude tagasimaksmisega²

Eesti vahetustega
töötajate rahaseis

Stress rahalise toimetuleku pärast on sõltumata ametikohast graafikupõhiste töötajate suurim pingeallikas, mõjutades otseselt nende heaolu, töömotivatsiooni ja produktiivsust.

45%

elavad palgapäevast palgapäevani¹

100 000

eestlast on hädas laenude tagasimaksmisega²

Rahaline kindlustunne
Viacurrentiga

Paindliku palgaga hoiduvad vahetustega töötajad kiirlaenudest, planeerivad enda rahaasju paremini
ja kogevad vähem rahastressi.

Reaalajas palgaülevaade eelarvestamiseks

Reaalajas palgaülevaade eelarvestamiseks

Reaalajas palgaülevaade eelarvestamiseks

Nähes enda sissetulekuid pärast iga lõpetatud vahetust, saavad sinu töötajad paremini eelarvestada ja enda tulud-kulud tasakaalus hoida.

Igapäevane tagasiside tehtud tööle motiveerib ka vähem puuduma ja tegema rohkem lisavahetusi.

82% kasutajatest muretsevad

rahaasjade pärast vähem³

82% kasutajatest muretsevad rahaasjade pärast vähem³

82% kasutajatest muretsevad rahaasjade pärast vähem³

Ligipääs kuni 50% väljateenitud palgast

Ligipääs kuni 50% väljateenitud palgast

Ligipääs kuni 50% väljateenitud palgast

Paku enda töötajatele paindlikkust pääseda ligi palgale, mille nad on juba välja teeninud.

See annab töötajatele võimaluse vältida kõrge intressiga laene, mis ootamatute kulutuste korral võivad võlgadeks kasvada.

Ligipääs teenitud palgale võimaldab autoremondi, raviarvete või muude ootamatustega ilma laenudeta toime tulla.

88% vähendavad või lõpetavad
tarbimislaenude kasutamise³

88% vähendavad või lõpetavad tarbimislaenude kasutamise³

88% vähendavad või lõpetavad tarbimislaenude kasutamise³

Rahatarkuse õpikeskkond

Rahatarkuse õpikeskkond

Rahatarkuse õpikeskkond

Graafikupõhised töötajad asuvad tihti mitmes asukohas, töötavad eri vahetustes ja on mitmekeelsed.

Viacurrenti platvormil saavad nad endale sobival ajal kasutada tööriistu, mis aitavad neil eelarvestada ja säästa.

Lisaks saavad töötajad pöörduda tasuta võlanõustamisele Eesti Võlanõustajate Liidu kaudu.

Õpikeskkond on koostatud teiste seas Rahandusministeeriumi ja TTJA abiga.

75% kasutajatest õpivad enda

rahaasju paremini planeerima³

75% kasutajatest õpivad enda rahaasju paremini planeerima³

75% kasutajatest õpivad enda rahaasju paremini planeerima³

Liitu Viacurrenti uudiskirjaga

Liitu Viacurrenti uudiskirjaga

Liitu Viacurrenti uudiskirjaga

Ole kursis, kuidas oma vahetustega töötajaid paremini hallata, toetada ja motiveerida.

Räägime sinu töötajatest

Vähenda ettevõte voolavust, tõsta töötajate töömotivatsiooni ja lihtsusta värbamist – võta meiega ühendust.

Räägime sinu
vahetustega töötajatest

Vähenda ettevõte voolavust, tõsta töötajate töömotivatsiooni ja lihtsusta värbamist – võta meiega ühendust.

Allikas 1: Rahandusministeerium, 2023 | Allikas 2: ERR, 2022 | Allikas 3: Aite-Novarica Group Research